人力资源和社会保障部职业资格证（人力资源和社会保障部职业资格考试）

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人力资源和社会保障部颁发的职业证书主要包括国家职业资格目录内的证书和职业技能等级证书两类。国家职业资格目录内的证书根据《国家职业资格目录（2021年版）》，此类证书共计72项，分为专业技术人员职业资格和技能人员职业资格两类：专业技术人员职业资格：共59项，包含准入类33项和水平评价类26项。

人力资源和社会保障部颁发的证书主要包括以下几类：职业资格证书定义：职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

家政服务员：从事家庭服务工作的人员，包括家庭清洁、烹饪、照顾老人和儿童等。专业技术资格证书通过考试获得的人力资源管理师资格证书全国通用，且国际互认（凡承认中华人民共和国的国家均有效），由国家人力资源社会保障部统一鉴定，鉴定合格者授予统一印制的《专业技术资格证书》。

人力资源和社会保障部颁发的证书主要包括职业技能等级证书、人力资源社会保障局承认的证书、职业资格证书以及专项职业能力证书等。职业技能等级证书：依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，对规定的职业制定职业技能标准。由经备案的考核鉴定机构对劳动者实施职业技能考核鉴定后颁发。

人力资源管理师证书。劳动关系协调员证书。社会保险经办人证书。人力资源从业资格证书。人力资源部承认的职业技能等级证书，是指由经人力资源社会保障部门备案的用人单位和社会培训评价组织在备案职业范围内对劳动者实施职业技能考核评价所颁发的证书。

人力资源和社会保障部承认的职业资格证包括但不限于以下几类：专业技术类职业资格证工程类：如注册建造师、注册建筑师、注册结构工程师、注册土木工程师等，这些证书是从事相关工程技术领域工作的必备资质。

1、人力资源社会保障局承认的证书如下：人力资源管理师证书。劳动关系协调员证书。社会保险经办人证书。人力资源从业资格证书。人力资源部承认的职业技能等级证书，是指由经人力资源社会保障部门备案的用人单位和社会培训评价组织在备案职业范围内对劳动者实施职业技能考核评价所颁发的证书。

2、人力资源和社会保障部颁发的证书主要包括职业技能等级证书、人力资源社会保障局承认的证书、职业资格证书以及专项职业能力证书等。职业技能等级证书：依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，对规定的职业制定职业技能标准。由经备案的考核鉴定机构对劳动者实施职业技能考核鉴定后颁发。

3、人力资源和社会保障部承认的职业资格证包括但不限于以下几类：专业技术类职业资格证工程类：如注册建造师、注册建筑师、注册结构工程师、注册土木工程师等，这些证书是从事相关工程技术领域工作的必备资质。