浙江省公务员岗位招录表/浙江省公务员岗位招录表在哪查

本文目录一览：

• 1、浙江公务员考试职位表
• 2、2025年浙江公务员岗位招聘什么岗位
• 3、浙江省考招录职位表
• 4、2026浙江省考丽水岗位表
• 5、2025年浙江省考岗位表

浙江公务员考试职位表

浙江省考招录职位表情况如下：2025年：全省计划招录公务员7820名，其中包含山区海岛县专项招录计划491名。职位表主要分为三类，分别是综合管理类、行政执法类和专业技术类。

025年浙江省公务员考试职位表相关信息如下：招录规模与岗位类别：全省各级机关单位计划招考公务员7329名（不含山区海岛县专项招录计划），有综合管理类、行政执法类、专业技术类等岗位。

026年浙江省台州市仙居县各级机关单位考试录用公务员职位表包含仙居县乡镇机关和仙居县市场监督管理局（基层所）的多个职位，具体如下：仙居县乡镇机关专职人民武装干部：学历要求本科及以上，不限专业，招考2人。年龄要求18至30周岁（1994年11月至2007年11月期间出生）。

岗位特点：涉及共青团组织的综合管理工作，要求考生具备新闻传播、公共管理或行政管理类专业知识，适合沟通能力强、有组织协调经验的考生报考。注意事项：以上岗位信息为部分示例，实际报考需以浙江省公务员考试官方发布的职位表及公告为准。考生需仔细核对岗位代码、学历、专业等要求，并结合自身条件选择合适岗位。

例如浙江省金华监狱的狱医岗位可能要求医学相关专业，网络安全管理岗位可能需计算机类背景。职位表中的“招录人数”为计划数，实际录取可能因资格审核、考试情况等因素调整，建议以最终录用名单为准。考生可通过浙江省公务员考试录用网或金华市人力资源和社会保障局官网查询最新动态，确保信息准确性。

国家公务员考试职位2026年浙江宁波市国家公务员考试职位表共提供134个职位，计划招录272人。职位分布涵盖多个领域，专业要求与招录人数呈现差异化特征。例如：宁波海关缉私局北仑海关缉私分局一级警长及以下职位：要求硕士研究生及以上学历，专业限定为0812计算机科学与技术、0835软件工程等，计划招录2人。

2025年浙江公务员岗位招聘什么岗位

1、025年浙江省公务员招考岗位主要包括综合管理类、行政执法类、专业技术类三类，国家公务员考试浙江地区则涉及多个系统岗位。

2、025年：全省计划招录公务员7820名，其中包含山区海岛县专项招录计划491名。职位表主要分为三类，分别是综合管理类、行政执法类和专业技术类。

3、025年浙江省考岗位表相关信息如下：招录规模与岗位类型：全省计划招录7820名（含山区海岛县专项491名），不含专项计划及特殊岗位共7329人，较2024年扩招7%。

浙江省考招录职位表

1、浙江省考招录职位表情况如下：2025年：全省计划招录公务员7820名，其中包含山区海岛县专项招录计划491名。职位表主要分为三类，分别是综合管理类、行政执法类和专业技术类。

2、025年浙江省考岗位表相关信息如下：招录规模与岗位类型：全省计划招录7820名（含山区海岛县专项491名），不含专项计划及特殊岗位共7329人，较2024年扩招7%。

3、025年浙江省公务员考试职位表相关信息如下：招录规模与岗位类别：全省各级机关单位计划招考公务员7329名（不含山区海岛县专项招录计划），有综合管理类、行政执法类、专业技术类等岗位。

4、浙江省考金华市报名职位表信息如下：2025年度：金华地区共设置556个职位，计划招录793人，具体岗位信息可通过官方发布的附件下载查看。该年度职位表已完整公布，考生可依据学历、专业等条件筛选符合要求的岗位。2026年度：目前仅部分单位公布了招录计划，完整职位表需以官方最终发布为准。

5、浙江公安省考中涉及安全防范的岗位有招录，具体岗位信息如下：浙江警察学院：安全防范与治安教学2该岗位属于专业技术类，招录2人，学历要求为博士研究生。专业涵盖控制科学与工程、控制工程、信息处理与智能控制、管理科学与工程、大数据公共治理、公共管理信息化理论与技术等方向。

2026浙江省考丽水岗位表

1、026年浙江省考丽水岗位表可通过官方渠道查询，丽水市共提供263个职位，计划招录309人，另有国家公务员考试丽水岗位43个，招录61人。具体信息如下：浙江省考丽水岗位总体情况2026年浙江省各级机关计划招考公务员5712名，其中丽水市提供263个职位，计划招录309人。

2、实际进面分区间（按岗位类别）综合类岗位（市直/区直）：杭州、宁波核心区热门岗（如发改、财政）进面分在140 - 145分；衢州、丽水山区26县进面分在130 - 135分。基层类岗位（乡镇/街道）：杭州、宁波近郊乡镇进面分在132 - 138分；丽水、舟山偏远乡镇进面分在120 - 125分，部分岗位低至118分。

3、026年浙江省考公务员140分在不同岗位类别和地域的进面情况差异显著，需结合岗位类型和报考地区综合判断。综合类岗位中，140分的竞争力因地区而异。

4、026年浙江省考入面分特点 综合类岗位：市直/区直核心岗基础进面分135-145分。杭州、宁波热门岗位（如发改、财政）普遍140分以上，部分头部岗需145分以上；衢州、丽水等山区县可低至130-135分。基层类岗位：乡镇/街道岗基础进面分125-135分。

5、026年浙江省考：综合类岗位：市直机关进面分135-145分，杭州、宁波热门岗需140分以上，衢州等偏远地区可低至130分；基层乡镇岗位进面分125-135分，杭州近郊需132分，丽水等山区仅120分。优秀村干部定向岗：合格线为95分。

6、2024年各地市招录情况招录人数最多地市：温州（1074人）、杭州（1031人）、宁波（914人）。招录人数减少地市：省直、金华、嘉兴、衢州、温州、舟山。扩招地市：湖州、绍兴、台州、丽水。岗位特点：招录人数多的岗位不一定竞争最激烈，但进入面试概率更高（按1：3进面比计算）。

2025年浙江省考岗位表

1、浙江省考招录职位表情况如下：2025年：全省计划招录公务员7820名，其中包含山区海岛县专项招录计划491名。职位表主要分为三类，分别是综合管理类、行政执法类和专业技术类。

2、025年浙江省考岗位表相关信息如下：招录规模与岗位类型：全省计划招录7820名（含山区海岛县专项491名），不含专项计划及特殊岗位共7329人，较2024年扩招7%。

3、025年浙江省考岗位表信息如下：招录规模：2025年浙江省各级机关单位计划招考公务员7329名（不含山区海岛县专项招录计划），较2024年扩招7%，涵盖省级机关、市以下机关及乡镇（街道）等岗位。

4、永康市人民法院岗位 工作人员1（一级科员）：从事信息化相关工作，招录1人。要求硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位，专业为信息与通信工程类、计算机科学与技术类或软件工程类，年龄18至35周岁（2025年硕士以上应届毕业生可放宽至40周岁），无身份、政治面貌和民族限制。

5、025年浙江省公务员招考岗位主要包括综合管理类、行政执法类、专业技术类三类，国家公务员考试浙江地区则涉及多个系统岗位。