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3.打开工具.在"设置DD新消息提醒"里.前两个选项"设置"和"连接软件"均勾选"开启"(好多人就是这一步忘记做了) 

4.打开某一个微信组.点击右上角.往下拉."消息免打扰"选项.勾选"关闭"(也就是要把"群消息的提示保持在开启"的状态.这样才能触系统发底层接口)

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本报记者 曲哲涵 “五一”假期，商家促销力度不小，大家对“国补”政策也有很多期待。今年财政安排超长期特别国债2500亿元支持消费品以旧换新。我记得去年是3000亿元，是政策力度减弱了吗？ ——人民网网友 要回答这名网友的疑惑，不妨看看去年的成绩单。 2025年，以旧换新相关商品销售额超过2.6万亿元，惠及消费者超过3.6亿人次。政策有效撬动了消费，带动社会消费品零售总额增长超过1个百分点。 拉动百姓“购物车”、提升生活品质的同时，以旧换新政策也在推动产业结构和消费结构优化升级。家电以旧换新，1级能效(水效)产品占比超过90%；汽车以旧换新，新能源汽车占比近60%，带动新能源乘用车零售市场份额连续多月超过50%…… 以旧换新政策，惠民生、扩内需、促转型，三重作用齐发力，取得实打实的成效，所以今年才会继续优化调整实施。 再回到网友关注的额度问题——今年用于以旧换新的超长期特别国债资金额度，确实比去年少了500亿元。不过，这并非政策力度缩水，其背后是政策手段的升级。额度少了，政策“含金量”却更足了。 首先，今年的促消费政策，不是财政补贴的“独角戏”，而是财政金融协同发力的“二重奏”。 除了2500亿元的以旧换新超长期特别国债，中央财政专门安排1000亿元支持促内需一揽子6项政策，其中，服务业经营主体贷款贴息、个人消费贷款贴息继续实施并优化——前者将数字、绿色、零售3类消费领域纳入支持范围，后者将信用卡账单分期纳入贴息范围……这两项政策覆盖了几乎所有日常消费场景，以旧换新活动亦在其列。 以旧换新政策和财政金融协同贴息政策叠加，可以实现这样的效果：在消费端，消费者既能享受财政直接补贴降低购买成本，又有低息贷款缓解支付压力；在供给侧，服务业经营主体享受贷款贴息，降低了资金周转成本，有能力进一步优化服务供给……这一套政策“组合拳”，既托举供给，又赋能消费。 其次，今年的政策还进一步凸显优结构的政策意图，强调财政补贴资源的“精准滴灌”。 品类上，由多品类分散支持调整为聚焦汽车、6类家电、4类数码智能产品等重点领域；标准上，家电仅补贴1级能效(水效)产品，汽车调整为按车价比例差异化补贴；机制上，统一全国四大领域补贴标准……这一系列安排，使财政补贴资源进一步向绿色、智能、高品质商品倾斜。 政策“二重奏”成效初显：截至5月4日，2026年消费品以旧换新惠及8620.4万人次，带动销售额6292.7亿元。与此同时，财政金融协同促内需一揽子政策红利加速释放，一季度新发放服务业经营主体贷款超3.1万亿元，同比增长6.2%，支持一批餐馆扩建、民宿升级等消费服务品质提升项目加速落地；新发放个人消费贷款近5.4万亿元，线上线下场景联动，老百姓多元化的消费需求得到了更好满足。 所以说，判断以旧换新的政策力度，不能只看资金“一笔账”，更要看政策“组合拳”。 今年的“升级版”政策，从百姓角度看，在直接补贴之外，还可获得场景更多、流程更简便的贴息贷款；从政策资金大盘子看，引入财金协同贴息工具后，促消费力度不减反增；从财政治理角度看，发挥财政资金对金融资源的撬动作用，使资金使用效能更高，政策范围调整后更突出高质量发展要求。 资金额度做减法，但政策精准度做加法、政策效能做乘法，体现了宏观调控秉持系统思维以及从“规模导向”向“质量导向”进阶的智慧。政策“迭代”，金融与财政协同发力，将为消费提振与产业升级注入长效动能。 《 人民日报 》( 2026年05月07日 01 版)

今年，上海高校毕业生规模再创新高，达到25.8万人。为帮助学子实现“好就业”“就好业”，上海市人力资源和社会保障局局长杨佳瑛在今天的《2026民生访谈》节目中介绍，人社部门已打出“早、实、准”组合拳，全力护航毕业生就业。在帮助毕业生多元就业方面，上海人社部门抢抓春季和离校前的时间窗口，将优质就业公共服务提前送进校园。据披露，4月以来已举办校园招聘活动65场、开展职业指导55场，覆盖高校62所，1831家用人单位提供就业岗位3.2万个。同时，人社部门还明确了全年就业目标。杨佳瑛表示，今年将继续自我加压，将新增就业人数60万人以上、城镇调查失业率5%以内设定为年度工作目标。截至目前，上海已累计举办线上线下招聘活动1000多场，发布岗位超过11万个。7月将启动“就业服务攻坚行动”，为离校未就业毕业生提供个性化服务。此外，全市已建成500多个“15分钟就业服务圈”站点，将就业服务延伸至居民家门口。为应对人工智能对就业市场的冲击，人社部门采取了一系列举措。包括大力培养人工智能训练师，积极开发人工智能专项职业能力项目，并将其纳入技能提升补贴目录。下一步将加快推出更多专项项目，并力争在全国率先建立健全人工智能领域的技能评价体系。杨佳瑛认为，尽管AI短期内可能对部分传统行业和岗位造成冲击，但长期看也会催生大量新职业和新岗位，这在一定程度上加剧了就业结构性的调整与矛盾。她强调，人社部门将以积极态度应对，主动开展前瞻性工作，推动技术红利更好转化为就业动力。访谈还透露，今年9月，第48届世界技能大赛将在上海举办。以此为契机，上海将实施“技能提升年”行动，计划新增培养高技能人才6万人次。看看新闻记者: 邱旭黎 夏寅飞编辑: 张蕴昆责编: 周缇 责任