四川人力资源保障厅/四川人力资源保障厅领导班子

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四川省人力资源和社会保障厅是四川省人民政府的组成部门，主要负责制定并执行人力资源和社会保障领域的政策法规，为民众提供全方位民生服务。其具体职能包括：政策规划与法规制定：四川省人力资源和社会保障厅负责拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划，并起草相关地方性法规、规章草案。

四川省人力资源和社会保障厅涉及的假期规定主要包括婚假、生育假、护理假、育儿假以及年休假等，具体如下：婚假规定：2024年11月28日（含）之后办理结婚登记的，依法办理结婚登记的夫妻可享受婚假20日，婚前参加医学检查的额外增加5日。

四川省人力资源和社会保障厅是一个独立的政府人事管理部门。以下是对其详细解释：机构性质四川省人力资源和社会保障厅是四川省政府下属的一个重要部门，负责全省人力资源和社会保障工作的规划、组织、实施和监督。

四川省人力资源社会保障厅的办公地点位于四川省成都市青羊区陕西街54号，邮政编码为610041。该地址是四川省人力资源和社会保障厅的官方办公地点，承担着全省人力资源和社会保障政策的制定、实施与监督等重要职能。

四川省人力资源和社会保障厅是四川省政府下属的一个重要部门，负责全省人力资源和社会保障工作的规划、组织、实施和监督。主要职责人力资源管理：负责全省公务员及事业单位人员的招聘、录用、考核、任免、培训、奖惩、工资福利等工作。

设立四川省人力资源社会保障厅。政府组成：四川省人力资源社会保障厅成为四川省人民政府不可或缺的组成部分，正式承担起人力资源和社会保障领域的全面管理工作。改革目的：这一改革旨在优化政府职能，更好地服务于全省人民，促进社会公平与经济发展。

1、四川省人力资源和社会保障厅内部设有多个职能机构，各司其职，确保人力资源和社会保障工作的有效进行。以下是部分重要部门的职责概述：办公室：负责机关的文电处理、会议安排、机要、档案管理、信息安全以及政务协调等工作，还负责处理人大代表建议和政协委员提案等事务。

2、四川省人力资源和社会保障厅领导简介戴允康，1964年8月生，硕士研究生。现任省委组织部副部长，省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长，省公务员局局长。张光伟，1963年9月生，大学。现任省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长。吴琦，1961年10月生，研究生。

3、人力资源和社会保障部下设机构包括：办公厅：负责机关文电、会务、机要等工作。政策研究司：组织、开展人力资源和社会保障政策研究工作。法规司：起草相关法律法规草案和规章。规划财务司：拟订人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划。就业促进司：拟订就业规划和年度计划，拟订劳动者平等就业等政策。